Schulungen und Workshops

Hauptziele der Schulungen sind es, die gedankliche Auseinandersetzung mit einem Thema anzuregen, den Teilnehmenden eigene Erkenntnisse zu ermöglichen und die Entwicklung individueller, praxistauglicher Kompetenzen zu fördern. Die Vermittlung von theoretischem Wissen erfolgt anwendungsorientiert: Die vorgestellten Theorien und Modelle werden mit Blick auf das berufliche Handeln der Teilnehmenden diskutiert. Der Austausch in der Kursgruppe, Übungen in Kleingruppen und kollegiale Beratungen erweitern den fachlichen Horizont und motivieren die Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit. Fallbeispiele und Rollenspiele ermöglichen den Teilnehmenden, neue Kommunikationsformen auszuprobieren und ihre individuelle Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Themenbeispiele

• Einfühlsame, ressourcenorientierte und motivierende Kommunikation mit alten Menschen
• Angehörige aktiv einbeziehen und konstruktiv mit ihnen zusammenarbeiten
• Schwierige Gespräche im Rahmen der Pflege und Betreuung alter Menschen gekonnt meistern
• Lösungsorientierte Kommunikation im Team
• Freiwilligenarbeit in der Altersinstitution: Freiwillige gewinnen, kompetent begleiten und gewinnbringend einsetzen
• und viele weitere Themen aus dem Bereich der psychosozialen Gerontologie auf Anfrage

Schulungs- und Vortragstätigkeit bisher unter Anderen bei:

• «Medi» Bern
• Hyperwerk Basel
• Pro Senectute Basel-Stadt
• Hochschule für soziale Arbeit der FHNW
• Spitex Basel
• Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Solothurn
• Benevol Schaffhausen und Solothurn
• Besuchsdienst der Kirchen Luzern
• Zentrum für systemische Beratung und Therapie Bern
• Careum Weiterbildung Aarau
• und in diversen Alters- und Pflegeheimen der Schweiz